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医卫类其它医卫类人文医学单选题
 更新时间:2024-05-10 00:44:36

1、【题目】管理人员是指

选项:

A.在医疗机构及其内设各部门、科室从事计划、组织、协调、控制、决策等管理工作的人员

B.指在医疗机构从事管理工作的人员

C.指在机构从事计划、组织、管理工作的人员

D.指在医疗机构从事协调管理工作的人员

E.指在医疗机构从事协调、控制、决策等管理工作的人员

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】肺瘘的病机关键在于

选项:

A.虚火内炽

B.肺失孺养

C.肺热气燥

D.邪热郁肺

E.肺气虚寒

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】关于新医学模式对心身的认识,不正确的是

选项:

A.人的心理对健康有能动作用

B.社会环境对健康也有影响

C.人的心理特性比生物学性理重要

D.心身相互联系

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】青少年心理矛盾的根本原因是

选项:

A.青少年与家长的矛盾

B.成人感与半成人感的矛盾

C.独立与依赖的矛盾

D.独立与依赖的矛盾

E.心理闭锁性与开放性之间的矛盾

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】受县级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织应当按照医师执业标准,对医师的业务水平、 工作成绩和职业道德状况进行

选项:

A.考评

B.考察

C.定期考核

D.定期考试

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】遵守医学伦理道德,尊重患者的知情()和(),为患者保守医疗秘密和健康隐私,维护患者合法权益。

选项:

A.选择权

B.同意权

C.隐私权

D.同意权和隐私权

E.拒绝权

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】医师在执业活动中享有在注册的执业范围内,进行医学诊查、疾病调查、医学处置、出具相应的医学证明文件,选择合理的___方案的权利。

选项:

A.医疗

B.预防

C.医疗、预防、保健

D.健康教育

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】你认为,关于临床上过度医疗现象的描述,正确的是:

选项:

A.其他同事也有这样的,不足为奇

B.如果服用可以不吃的药,虽然发生药害反应,但是应当属于药品不良反应

C.如果患者要求服用可以不吃的药,医务人员也没办法,只能开具

D.如果服用可以不吃的药,发生药害反应,则医务人员存在间接故意过错

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】受理医师执业注册申请的卫生行政部门对不符合条件不予注册的,书面通知申请人并说明理由的期限是应当自收到申请之日起

选项:

A.10日内

B.15日内

C.30日内

D.60日内

E.90日内

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】关于医德良心,下述提法中错误的是

选项:

A.医德良心是对道德情感的深化

B.医德良心是对道德责任的自觉认识

C.医德良心因其不可见而很难确定其对行为的作用

D.医德良心在行为中具有监督作用

E.医德良心在行为后具有社会评价作用

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】以下关于邻嵌体邻面片切洞形的描述错误的是

选项:

A.用于邻面缺损大面而浅时

B.可在片切面内制备箱型固位

C.片切面颊舌边缘应达到自洁区

D.可在片切面内制备小肩台

E.用于邻面突度较大时

答案:

B

解析:

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1、【题目】哪项属于管理人员的行为规范

选项:

A.牢固树立科学的发展观和正确的业绩观,加强制度建设和文化建设,与时俱进,创新进取,努力提升医疗质量、保障医疗安全、提高服务水平。

B.认真履行管理职责,努力提高管理能力,依法承担管理责任,不断改进工作作风,切实服务临床一线。

C.坚持依法、科学、民主决策,正确行使权力,遵守决策程序,充分发挥职工代表大会作用,推进院务公开,自觉接受监督,尊重员工民主权利。

D.遵循公平、公正、公开原则,严格人事招录、评审、聘任制度,不在人事工作中谋取不正当利益。

E.以上都是

答案:

E

解析:

暂无解析

1、【题目】下列哪条不是管理人员应遵循的公平、公正、公开原则

选项:

A.严格人事招录制度

B.严格人事评审制度

C.严格人事聘任制度

D.严格人事例行制度

E.不在人事工作中谋取不正当利益

答案:

D

解析:

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